新進人員發展計畫 每一位員工都有自己獨特的個人發展計畫IDP協助自我成長、提升事業能力,
透過多元的學習管道豐富的學習資源使每個人無論何時何地都能充實自己。 個人發展計畫
每一位同仁都有一份與直屬主管共同依據個人學歷背景、工作需求·績效評估結果與職發展需要,量身訂作的「個人發展計畫書」
Individual Development Plan , IDP,規劃同仁在公司不同期間最佳的進修課程組合,說明同仁有目標、有計劃、有紀律地學習與成長,
循序漸進充實各項專業知識及技能。 豐富的培訓課程
提供全方位人才所需要的培訓課程。除了自行設計課程,也引進優質的訓練課程,
以提升同仁素質及整競爭力課程進行方式多元,在課程講授之外,
並根據課程的屬性設計活動、進行個案研討或小組討論,
讓學習更加生動、活潑,也更有成效更可讓同仁隨時隨地有效的進行學習活動。
多元的進修管道
在本公司同仁可以通過多元化的進修管道,随时地富學習生活
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